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Marca Empleadora, El reto actual de todas las empresas

Marca Empleadora El reto actual de todas las empresas

3 Pasos para crear una poderosa Marca Empleadora “En el siguiente siglo, los líderes serán aquellos que impulsen a otros” Bill Gates   Cuando escuchas hablar de tu empresa, ¿qué es lo primero que quieres saber?, Seguramente querrás conocer que tu empresa es reconocida por la calidad de sus productos o servicios, o bien, en términos generales, recibes comentarios positivos que te harán pensar que todo marcha a la perfección. Sin embargo, en este artículo te vamos a educar…

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El uso de Nuevas Tecnologías: “Aliados de los Recursos Humanos”

Tecnología y Recursos Humanos

Cómo la área de Recursos Humanos de toda empresa puede beneficiarse de los avances tecnológicos. La globalización es un concepto que permite definir la realidad de nuestro planeta en cuanto a la evolución de la sociedad, en conjunto con los avances del uso de nuevas tecnologías de información y comunicación. En este orden de ideas, los recursos humanos también forman parte de esta evolución, dejando atrás las agendas de papel, libros, documentos de Excel, entre otros medios que perdieron…

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3 simples pasos para encontrar trabajo ayudando a que te encuentren rápidamente

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Si tu objetivo es encontrar un empleo…tu trabajo es ¡buscar trabajo!   Nadie dijo que sería fácil,   pero  tampoco  dicen  lo complicado que puede ser. Estar desempleado puede ser muy difícil de digerir, una desvinculación o salida  voluntaria de la fuente de ingresos es un fuerte golpe, por lo que sugerimos tomarte tu tiempo.  Creemos  en simplificar  este proceso compartiendo nuestra experiencia en la búsqueda de profesionales. Te invitamos a leer algunos datos necesarios para potenciar tus posibilidades de…

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Millennials Hoy

Trabajadores Millennieals

Infinitos son los estudios, notas y reportajes que nos cuentan de la Generación Millennials e infinitos también son los mitos y prejuicios que surgen en el mundo empresarial actual, los cuales generan temores y sospechas que se generalizan y finalmente pueden afectar el desarrollo de tu empresa.  El término se acuñó en USA por primera vez, y se le da crédito a los autores Strauss y Neil Howe en su libro de 1991 “Generations: The History of America¨s future”….

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