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Formación y Desarrollo

Cuando se trata de fidelizar a los talentos y de alcanzar la excelencia de una empresa es porque estamos convencidos que una de las herramientas conseguir estos objetivos tiene que ver con desarrollar y potenciar habilidades en los colaboradores. No siempre son los incentivos o el salario las causas de satisfacción de los trabajadores. Los planes de formación constante son causa de motivación laboral. Más aún si los contenidos tienen un impacto positivo y directo en las funciones del personal.
Nuestra nueva área de Formación y Desarrollo tiene como misión la elaboración de Diplomas, Cursos y Talleres que potencien y mejoren las habilidades blandas de Ejecutivos, Gerentes y personas. Contamos con programas de Coaching para todos los niveles corporativos y programas de desarrollo enfocados en las necesidades reales de conocimiento con un perfecto equilibrio entre teoría y práctica.
Cuáles son los beneficios de nuestros programas:
Para la empresa:

  • Un aumento en la productividad gracias a las nuevas habilidades del equipo.
  • Incentivo a mejores prácticas en cuanto a operaciones, atención al cliente y relaciones interpersonales en la organización.
  • Fidelización de talentos al demostrar que se valora lo suficiente su colaboración como para invertir en ellos. Esto tiene un fuerte impacto en la lealtad y en la retención de talentos.

Para los colaboradores:

  • Al adquirir nuevas habilidades desarrollan su autoestima y contribuyen de mejor manera al logro de objetivos.
    Mejoras en las perspectivas para posibilidades de movilidad interna.
  • Preparación para nuevos desafíos y tiempos de cambio.

A continuación, nuestro listado de diplomas y cursos orientados al Coaching y Personal Branding:
Diplomas:

  • Coaching First Steps
  • Coaching Estratégico para Empresas
  • Life Coaching Advanced
  • Liderazgo, Comunicación y Oratoria
  • Ventas y Marketing Coach

Taller:

  • Empleabilidad